享受身在异地的体验：在印度尼西亚接受OJT（在职培训）
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随着全球化趋势的发展，员工日渐需要处理国际化工作。因此，博报堂每年都会将东京总部的员工派往集团在世界各地的公司，与当地员工共事三个月，以此开展全球人才培训。2018年，共有四位员工在10月至12月间被派往马来西亚、印度尼西亚和越南。Interactive Director（互动总监）西滨大贵报告了他在印度尼西亚培训的经历。
H:Three前台
印尼活跃的博报堂办事处
包括荣获印度尼西亚年度广告公司以及多个国际广告界奖项的Hakuhodo Indonesia，博报堂在印度尼西亚设有四家品牌机构。我在其中之一PT Hita Wistara Mahir（H:Three）工作。
H:Three拥有30到40名多元化员工，包括战略规划、创意部与客户服务。虽然规模较小，但职能齐全，这家公司朝气蓬勃、充满活力，大家也都笑容满面。
三十已超过平均年龄
你对印度尼西亚了解多少？老实说，我在抵达前并没有做多少功课。事实上，这个国家由超过10000座岛屿组成，是全球第四人口多的国家，拥有超过2.6亿人。这个国家的官方语言为印度尼西亚语，但作为由海岛组成的多民族国家，我知道这里也存在着许多语言。这里的平均年龄相当年轻：只有29岁，这个数字象征着城市与企业的年轻与活力。
在公司享用Bakso肉丸和热辣桑巴酱（左图）
每个人都热爱美食（右图）
“匹配”也是基础设施吗？
在雅加达，摩托车和汽车极为常见，你很难看到有人徒步或骑自行车出行。支持这一现象的是Grab和GOJEK。Grab是一家共享汽车服务商，就像美国的Uber一样。GOJEK则是一家共享摩托服务商，如今已发展为类似中国微信一样的多重服务平台。除了出租车与快递服务外，它还支持各种交易，仅需一个应用程序，就能订购女佣和洗衣服务，甚至预约按摩或安排汽油送货。我很惊讶的是，这样一个曾经只是助人出行的服务商居然发展得如此之大，能支持人们生活的各方各面。这让我意识到，通过网络对个人的时间、技能和资产进行匹配与交易已成为全球发展趋势。我还了解到，用户所想要的功能大多非常简单，而只要这些功能正常运行，它们就能成为国家重要的基础设施。
摩托车和汽车填街塞巷（左图）
奔波中的GOJEK（右图）
智能手机无国界
据说，印度尼西亚的网络用户数量从2010年的1亿人大幅增加到如今的1.5亿人。我很好奇“网络”在这个国家意味着什么，于是开展一次独立网络调查进行研究。得分最高的项目是音乐、电影及其他娱乐活动，Messenger软件，然后是在线银行与购物应用程序。虽然速度可能存疑，但我发现对于全球各地而言，网络带来的便利”总是指向同一个方向。我开始相信，比起跨代沟通而言，使用网络的意义更在于跨境沟通。
突破“找不到即不存在”需要重大努力
虽然你可以用智能手机游览世界，但依然有些地方无法踏足。在印度尼西亚，我经常听闻“如果你想知道这样的广告活动是否存在于你的国家中，我是搜索不到的，因为我不会日语。”我很理解，但这也确实让我大开眼界。如我所言，我并不了解印度尼西亚，也从来没有用印尼语搜索过。虽然观察其他国家的案例分析是常见之举，但我们无法仅用自己的语言来搜索全部创意方案与服务。我再次意识到，即便需求存在，如果你无法在网络上搜索到，就等同于不存在。
但跨境需求确实存在。因此，只要让搜索成为可能，我们就能打开通往全球市场的大门，让我们收获关注。我认为，语言支持是全球营销的关键部分。
人人参与的会议
“身在异地”的新鲜感创造新全新价值
我的印度尼西亚同事开过很多玩笑，因为博报堂的“生活者”理念意味着我需要体验印尼同事们的生活。这几个字影响的不只是工作。例如，他们让我主动地搭乘摩托车兜风，让我在当地火车上颠簸地坐了四个小时（当地人都不会这么干），和一个批发商用印尼语讨价还价，徒手食用滚烫的牵牛花，这些都是我在日本不曾体验过的。
体验当地人的生活能让你敞开心扉，获得一种更深刻的体验。如果你不理会那些无关的烦扰事情，也就放弃了宝贵的体验。通过体验印尼人民的生活、思考我们生活方式的差异和其根源，我得以客观地正视我的价值观。“身在异地”的体验是我宝贵的个人经历，也是获得新观点的重要素材。
我在工作中也有所领悟。在印度尼西亚，工作日期间经常会播放音乐、弹奏乐器。一开始我觉得这很让人分心，没想到他们告诉我“做你想做的事情！”我这才意识到，安静并不是工作的必要条件——而我没有立刻明白自己想要做什么。我的同事们总是面带笑容，因为他们为自己创造了愉快的工作环境。我非常惊讶，仅仅是在电脑前敲打键盘也会如此别具一格。
包括公司总监在内的每个人都为年会盛装打扮
这个世界有自己的法则，有些事情能做，有些事情则不能。这些法则会改变我们的目标，但即便如此，我们也依然怀有同一个目标。在印度尼西亚的三个月虽然短暂，但确实令我大开眼界。
博报堂
