职业女性的心声 / 关于年龄层

2017年5月15日
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博报堂及博报堂DY Media Partners的女性成员开展了“博报堂 Career Woman Lab”活动,关于20-39岁职业女性(Career Woman)的调查研究。“职业女性的心声”是以2017年2月实施的大规模 “职业女性”调查的数据为基础,为读者介绍她们的生活意识和行动意识等的专栏。

大家好!这里是Career Woman Lab

大家黄金周过得怎么样呢?一眨眼真正的夏天马上就要到了。时间过得真快啊。
话说上期的专栏中,我们谈了“OL这个提法已经过时了!如今的女性为了将来、为了自己,倒算时间,以战略思维而工作哦~!”的内容,这次又完全不同,将要谈谈“职业女性也并非全都如此!”的话题。怎么回事!?看起来这两种说法有点矛盾,这究竟是怎么一回事呢?

职业女性的4个年龄层

Career Woman Lab对20〜40岁以下的职业女性进行了调查,按不同的年龄层对人生观与工作观、生活观等的差异进行了比较。这样一来,我们发现根据不同的年龄层,哇~竟然有这么大的不同。也许是因为成长的社会背景不同,这种不同也是理所当然的,同时我们也发现了这次的调查在另一个侧面也证明了我们上一集文章里得到的结论。
那么就让我们对各个年龄层的职业女性特点作一个说明吧!

① 20~26岁的“无人飞机年龄层”倒算未来、筹划人生

为了实现预想的未来,思考现在应该做什么后采取行动。她们没有太专业的职业志向,但也并非想成为专业主妇。工作和个人生活都是“生活中的一部分”并同样重要,所以为了尽量过得快乐,这个年龄层的女性以战略的眼光努力想“只取好的部分”。出于她们采取俯瞰的姿态决定自身的行动,Career Woman Lab从这个意义上把她们称为“无人飞机年龄层”。她们工作的理由中,比例较高的是“因为想获取养育孩子所需的资金”(63%)、“趁年轻生了孩子后回去工作比较好”(70%),我们可以发现她们的姿态就是朝着未来预想的蓝图,一边观察人生的前辈们,从现在起就进行倒算、做好准备。

那么,她们的战略性究竟是从哪里来的呢?直截了当地说,其背景就是社交网络。从她们懂事的时候起,通过社交网络日常性地与社会和他人进行沟通就已经是理所当然的事了。社交网络是一种展示自我的工具,也是根据自己的嗜好高效率收集信息的媒体。正因为能够熟练地运用社交网络,她们才能清晰地看到自己的未来的蓝图,也就不会被信息的狂风骇浪吞没,而是有战略性地不断前进吧。

② 27~30岁以下的“防波堤年龄层”想在安全的场所感受冒险的气氛

虽然知道大海很美丽,但是驻足观看就已经足够。虽然有好奇心,但不想迈出安全区。因为想要自己自由支配的钱而工作,25~30岁以下的女性相较其他年龄层,更倾向于刹那地享受事物。出于她们没看到海就不出海,而是从进出的船只那里获取知识,Career Woman Lab从这个意义上把她们称为“防波堤年龄层”。

通过数据来看,这个年龄层也是受到经济不景气影响的一代,回答“认为今后世界趋势会好转”的人比整体大约低了10%,对于未来的期待值稍低。另外,“想在稳定的企业找到未来的丈夫”(72%)、“无聊的工作都没关系,想把工作量和工作时间控制在最低限度”(53%)等……从数据可以感受到她们“不想没饭吃”的心情。看得出很重视在生活上的稳定性。

与此同时,她们在使用社交网络方面也较为积极。这个年龄层的特点是也有较多的人在社交网络上进行位置搜索和#搜索。尤其耐人寻味的是“会通过社交网络浏览海外的流行”(32%)比整体大约高出了10%,高于其他任何一个年龄层。不进行冒险,在自己周围可以放心的场所,东张西望寻找看起来比较开心的事,这就是25~29岁的女性!

③ 30~34岁的“游艇年龄层”想学会这样那样的“技能”

世界不知什么时候会发生什么。所以,30~35岁以下女性想要根据每个时期的环境选择生活的道路。因为她们的幼年时期经历了泡沫经济崩溃、东京地铁沙林毒气事件、阪神淡路大地震、儿童被杀的事件……这些都是震撼全日本的特大事件,所以她们的环境一直不怎么稳定。同时,她们身上还留有填鸭式教育的影响,但同时,也正出于这种批评,这个年龄层同时也受到了重视“个性”的教育。出于她们善于判断周围吹什么风,并将其化为自己的动力,Career Woman Lab从这个意义上把她们称为“游艇年龄层”。

把30~40岁以下的女性跟整体和各个年龄层之间进行比较,也能发现这个年龄层的特点是对工作的积极性相当高。而且,“身边有自己创业的朋友或熟人”(47%)、“想从事与海外有关的工作或是能活跃在全球的工作”(42%)等回答,也可以看出发挥自己的特殊技能和能力从事工作的人较多,正是这个年龄层的特点。

那么,刻苦勤奋地努力工作,赚到的钱都用在哪里呢~?观察一下有关金钱方面的数据,就可以看到:虽然“想花较多的钱在兴趣爱好上”(66%)这一项稍低,但另一方面,“在工作场合,想穿戴高品质、高价值的物品”(51%)、“想花较多的钱在珠宝和手表等饰物上”(41%),显示出与珠宝首饰相关的数据偏高。虽说不能说完全没有年龄的影响,但正因为她们经历过不稳定的时代,所以才想穿戴一些“眼睛看得到的可靠的东西”。职业女性不同年龄层之间的差异,也和消费的差异相关,这一点十分耐人寻味。

④ 35~38岁的“快艇年龄层”正因为懂得世道艰难,才会拼命加油

朝着目标,笔直地、目不斜视地一个劲奔跑。35~38岁的女性认真刻苦、全力以赴、力求做到最好。因为这个年龄层经历的教育是越加油就越能获得好评价的填鸭式教育。出于35~38岁的女性自备“自我成长”的发动机,笔直地开往目的地,Career Woman Lab从这个意义上把她们称为“快艇年龄层”。

观察数据,可以看到有90%以上的人“想成为经济自立的女性”,同时,工作的理由也是“因为重新就业会很困难”(24%)等,由于遇到就业困难时期的影响,再加上从年龄上来说,管理层也正在逐渐增加,可以看到她们想在职业和工作中努力成为独当一面的人。

同时,从另一个角度来看,在工作上能保持和各种人的关联也成为工作的动机,选择“比起时尚杂志,更多地参考社交网络”(28%)、“自己的生活因社交网络而有了变化”(20%)的人低于整体约10%,从这一点也可以看出,她们并没有受到社交网络太深的影响,而是倾向于重视现实世界。虽然她们出生时寻呼机和PHS手机已经诞生,从小就有机会接触,但看来她们也参考数码以外的信息。

综上所述,各年龄层的职业女性的倾向您都了解了吗?

“职业女性”根据年龄层,也存在着如此巨大的差异!那么是否可以说,“职业女性”=“OL”或“Bari-kyari(女强人)”等说法,都可以归为一类的时代已经结束了呢。现在的小、中学生开始工作的时候,究竟会出现什么样的“职业女性”呢?

那么,下期将通过座谈会进一步对实际的年龄层作一个深度分析,敬请期待下期文章~!!

户泽和
Career Woman Lab
Strategic Planning Researcher, Planning Division 1
Researcher
2016年进入博报堂。从去年起作为Career Woman Lab的成员之一开展活动。
目前以化妆品等女性使用的消费品为中心,从事调查和策划业务。
拿手菜是越南米粉。最近迷上的甜品是南瓜布丁。

【调查概要】
● 2017年 职业女性意识调查
实施时间:2017年2月
调查方法:网络调查
调查对象:23~38岁的职业女性 397人
※ 不论综合、专业、一般还是派遣,短工、零时工、个体户、自由职业除外
※ 不论或已婚,选出了没有孩子的人性
※ 个人年收入300万日元以上
调查地区:东京、大阪、名古屋、札幌、仙台、神户、广岛、福冈

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