适应变化：

变化不可避免。

我们的生活在持续不断地变化，因此适应能力对于我们的目标实现而言，显得非常关键。面对生活中的瞬息万变，我们要能够提前做出预测并迅速调整适应，同时也要具备预见和应对每一次变化的能力。

当我在2003年加入博报堂时，我需要调整自己,去适应一种截然不同的企业文化。博报堂有着非凡的魅力，而“生活者”理念带来的新思维方式也让我惊喜不已。

Lotus:H成立于2012年，而我被委派担任该公司的领导人，负责建立公司的企业文化。而学会适应并运用“生活者”理念成为了Lotus:H的企业文化。我可以确定的是，通过这种企业文化，我们能够在未来的几年里，不断适应客户和品牌以及不同年龄层的员工们的动态变化。

在Lotus:H，我们通过培养高度的适应能力应对各种变化与转型并实现发展。我们用一个词来形容它：超适应力。

令我感到欣慰的是，通过这种工作方式，我们能够与诸多本地和国际上的优质客户维持稳固的合作关系，并在公司内部营造出一个温馨的工作环境。

我们最近的成果之一──也是让我非常自豪的一件事──就是在Marketing Interactive 2019年度大奖的全服务类型广告公司评选中摘得了银奖。

希望这种重视适应能力的精神能够让我们在今后进一步发展壮大。

文中人物的职务与职位是2019年11月发布时信息。